开局别急着抬六星

我上个号在主线第七章卡了整整两周，难题不在干员池，而在我把龙门币全撒在了三个六星身上。精二一个六星要吃十八万龙门币、四块双极纳米片和一整套芯片组，这三个里有两个还得精二才解锁核心技能，银灰要等真银斩，早露要等沉默箭。那两周我每天刷五次钱本，体力全填进龙门币的窟窿，阵容厚度却一直是零。同寝室的朋友只练了四个四星，芬、克洛丝、米格鲁、安赛尔，靠着低费铺场把第七章推完了。他丢给我一句话，明日方舟前期不比谁干员强，比谁费低、铺得快，这句话比任何攻略都管用。后来我才算明白，一个精二六星的资源够把整队四星抬到精一五十级，前期的边际收益差得离谱。这套算法在原神里也成立，一个角色从七十级升到八十级要的经验书，够把三个四星拉起来。

三星四星够用很久

克洛丝精一满级攻击力五百出头，配上技能打普通关卡的重甲敌人完全够，关键是她的部署费只要十一。芬和讯使这类先锋费用更低，开局三十秒就能站住两个点位，费用循环一开，后面的高费干员才有下场的余地。我做过一次对比，把同样的资源投给六星群法，部署费二十八，落地要等四十多秒，怪早就漏过去了。原神里四星的香菱和班尼特能一路打满深境，崩坏星穹铁道的四星停云到现在还是刚需，道理是一样的，低星不是消耗品，而是把机制跑通的骨架。真正该省的是芯片和双极纳米片，这两种材料在前期卡得最死。

这三类干员先放着

群法、群狙、位移特种，这三类我建议新手先别碰。天火精二之后强度不差，可她要的费用和部署位在前期是奢侈品，一个关卡就六个部署位，她占一个还得配奶。陨星同理，射程覆盖好看，实际的输出窗口被费用拖死。位移特种更像玩具，崖心的拉人需要地形配合，主线前六章几乎找不到能用的点。横向看，阴阳师前期的群攻式神也吃御魂，但御魂可以共用，方舟的干员不能共用练度，这是本质差别。真正稳的行为是先养一个能打重甲的单体输出，再补一个群体减速，剩下的位置留给先锋和医疗。我第二个号就是按这个顺序重开的，两周推到第八章，中间只卡过一次，卡点还是由于我懒得换人。

资源怎么排队

我现在的顺序是这样的，主输出精二，一队精一五十，再回头精二第二个六星。每周剿灭作战的合成玉上限是一千八百，这几乎是零氪最主要的抽卡来源，别为了刷材料把这部分漏了。龙门币的日常本每天开，芯片本按职业轮换，因此练干员的节奏应该跟着芯片本的日历走，而不是跟着卡池走。我踩过的坑是抽到新六星就立刻开练，结局芯片本那周不开对应职业，硬生生多等七天。这一点上，崩坏星穹铁道的行迹材料虽然也分职业，但可以提前囤，方舟的芯片受日历限制更硬，规划不好就是纯等。同理，基建的排班也别乱改，制造站和贸易站的产出效率直接决定你每天能多出多少龙门币，我现在的排班是一天两班倒，收益比全自动高出三成。

回头看这半年，我最想告诉新人的一句话是，明日方舟的资源不是用来追强度的，是用来买进度的。前二十级随便玩，到了第五章开始，每一次精二都要问自己一句，这个干员能不能立刻上场，不能就放进仓库。低星队伍把主线推到第八章完全没难题，等活动开了再补六星，节奏反而更舒服。非要说一个具体动作，那就是把龙门币攒到十八万再动手，中途零散升级最费钱，钱本刷到一半停下来去升级，等于把体力喂了狗。这套思路不新鲜，但它能让你少走两个月的弯路，也能让你在第一次活动高难里不至于连一队都凑不齐。活动高难和崩坏星穹铁道的忘却之庭一个道理，考的是阵容宽度，不是单个干员的极限。